哪些求職者最容易被拒
職場(chǎng)心理編輯
醫(yī)路陽(yáng)光
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醫(yī)路陽(yáng)光
報(bào)酬,但必須注意時(shí)機(jī)和氛圍。剛說話,就開門見山,直接以主題詢問報(bào)酬待遇,對(duì)方會(huì)感到不舒服。
糾纏不休的人

交流不順利的人不能介紹自己的時(shí)候結(jié)巴巴的,回答問題不能觸摸頭腦,聲音像蚊子一樣低,這樣的人的交流能力真的不好,知識(shí)定也不行。
面試遲到者為什么面試遲到都是求職的禁忌,容易懷疑這個(gè)人的職業(yè)訓(xùn)練。
邋遢的人不需要穿品牌,但至少要保持衣服的清潔和清潔。你打扮得很酷嗎?對(duì)不起,你用錯(cuò)了地方。
吹噓者不要
無論你覺得多么優(yōu)秀,在真正的職場(chǎng)精英面前也只是兒科。還沒進(jìn)門就翹尾,進(jìn)門還不飛天?這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍,出局沒有商量。
沒有誠(chéng)意的人不能表達(dá)進(jìn)入公司的欲望,也有人暗示自己在等待考試結(jié)果,或者看看別的公司是否錄用。既然給自己留下了這么多后路,就應(yīng)該不在乎被招聘企業(yè)拒絕了。
虛假的人
如果發(fā)現(xiàn)虛假的話,人們會(huì)感到到到處都是虛假的。一個(gè)連誠(chéng)信都做不到的人,企業(yè)靠什么信任你?
簡(jiǎn)歷鴻篇巨制者既然是簡(jiǎn)歷,就不要太復(fù)雜,一兩張紙就夠了。如果每個(gè)人都是鴻篇巨制,對(duì)方?jīng)]有時(shí)間看,能做出正確的判斷嗎?