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懷孕保胎假一般可請15天至3個月，具體時長受到孕期健康狀況、醫(yī)生診斷建議、用人單位規(guī)定、地方政策法規(guī)等多種因素的影響。

1、孕期健康

孕婦出現(xiàn)先兆流產(chǎn)、妊娠高血壓等需醫(yī)學(xué)干預(yù)的情況時，醫(yī)生會根據(jù)病情嚴(yán)重程度開具休假證明，通常建議臥床休息1-2周。

2、醫(yī)生建議

產(chǎn)科醫(yī)生評估胎兒發(fā)育狀態(tài)及母體并發(fā)癥風(fēng)險后，可能延長休假至1個月以上，尤其針對高齡妊娠或既往流產(chǎn)史孕婦。

3、單位規(guī)定

企業(yè)根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行基礎(chǔ)15天保胎假，部分單位可通過協(xié)商延長假期，但可能涉及薪資調(diào)整。

4、地方政策

各省市對產(chǎn)前假與保胎假有細(xì)化規(guī)定，如上海允許妊娠28周后申請2.5個月產(chǎn)前假，廣東將嚴(yán)重妊娠并發(fā)癥納入醫(yī)療期計算。

建議孕婦定期產(chǎn)檢并保留醫(yī)療證明，休假期間避免劇烈活動，保證優(yōu)質(zhì)蛋白和葉酸攝入，出現(xiàn)腹痛或出血需立即復(fù)診。